Filip Novotny Nije često da visokorangirani Appleov izvršni direktor javno govori medijima. Ali izvršni direktor Tim Cook sada je smatrao prikladnim da predstavi stav svoje kompanije o temi koju smatra veoma važnom - manjinskim pravima na radnom mjestu.
Ova tema je sada aktuelnija nego ikad, jer se američki političari suočavaju s mogućnošću provođenja zakona koji zabranjuje diskriminaciju na osnovu seksualne orijentacije ili spola. Zove se Zakon o zabrani diskriminacije pri zapošljavanju, a Tim Cook smatra da je toliko važno da je o tome pisao za stranicu mišljenja u novinama Wall Street Journal.
"U Appleu smo posvećeni stvaranju sigurnog i prijatnog radnog okruženja za sve zaposlene, bez obzira na njihovu rasu, spol, nacionalno porijeklo ili seksualnu orijentaciju", Cook opisuje poziciju svoje kompanije. Prema njegovim riječima, Apple trenutno ide dalje nego što je propisano zakonom: "Naša politika protiv diskriminacije nadilazi zakonsku zaštitu američkih radnika prema saveznom zakonu, jer zabranjujemo diskriminaciju homoseksualnih, biseksualnih i transrodnih radnika."
Zakon o zabrani diskriminacije pri zapošljavanju je mnogo puta predlagan poslanicima. Od 1994. godine, sa jednim izuzetkom, svaki kongres se time bavio, a ideološki prethodnik ovog zakonodavstva je na stolu američkog zakonodavstva od 1974. Do sada ENDA nikada nije uspjela, ali danas bi se situacija mogla promijeniti.
Javnost je sve sklonija zaštiti prava posebno seksualnih manjina. Barack Obama je prvi američki predsjednik koji je otvoreno podržao homoseksualne brakove, a četrnaest američkih država ga je već usvojilo. Imaju i podršku javnosti, novija istraživanja u velikoj mjeri potvrđuju odobravanje više od 50% američkih građana.
Ne može se zanemariti ni pozicija samog Tima Cooka - iako on sam nikada nije govorio o svojoj seksualnosti, mediji i javnost uveliko spekulišu da je on homoseksualne orijentacije. Ako je istina, Appleov izvršni direktor je očigledno najmoćniji gej čovjek na svijetu. I svima može biti primjer osobe koja se u teškim trenucima i uprkos teškoj životnoj situaciji mogla izvući do samog vrha. A sada i sam osjeća obavezu da učestvuje u društveno važnim raspravama. Kako on sam kaže u svom pismu: "Prihvatanje ljudske individualnosti je pitanje osnovnog dostojanstva i ljudskih prava."
Tako da mislim da je Cook gej, uglavnom zbog toga što se ne viđa sa drugim partnerom i zbog njegovog "pričanja". I znate šta, samo ih pojedite i namažite svima!
Šta bi, zaboga, trebao nekome da "naslika"? Možda je gej, a možda i nije, pa šta? To je samo njegova stvar.
Ako neko nekoga favorizuje zbog neke razlike, nije li to takođe diskriminacija? Uopšte mi se ne sviđaju ovdašnji zakoni koji me zaraze.
Ako nekome zabraniš da se otpušta sa posla ili maltretira na poslu itd, zbog boje kože, orijentacije itd., onda se to promovira :-O? U kom veku živite?
Da li neko otpušta nekoga zbog boje kože? Čak i pozitivna diskriminacija je diskriminacija.
Brkate pojmove sa utiscima... Odbrana diskriminacije nije isto što i pozitivna diskriminacija. I možda ćete se iznenaditi, ali i danas se ljudi maltretiraju na poslu zbog orijentacije, boje kože, čak i zbog ženskog spola... Ovo često viđam ovdje na poslu, a radim to u kancelariji velikog korporacija, iza fabrike.
I ja radim u velikoj korporaciji, ali nisam primijetio nikakvu diskriminaciju. Ne trebaju nam zakoni da nam govore šta da radimo. A šta uopće znači "diskriminacija manjina"? Ako pitam gej momka kakav je bio njegov sastanak sa prijateljem, da li će me vlasti udariti jer sam ga tajno vređao? Druga stvar je kvota radnica na visokim pozicijama. Zašto bi vlada diktirala koga da postavim na rukovodeću poziciju? Ja vodim svoj posao, a ne državni ured.
Brkate jedno s drugim. O kvotama niti o tome koga bi kao velikog biznismena trebalo izabrati za lidera nije bilo ni riječi.
To je činjenica. Nekako sam uhvaćen u poruci da se Twitter kritikuje što nema ženu na čelu. Zato angažuju Madeleine Albright :)
Pa, recimo, naš šef ima stav da u principu neće pustiti nijednu ženu u bolju poziciju (jer mu se ne sviđaju - i ne, nije gej). Kolega ne voli drugog kolegu (Roma) pa stalno prica kako bi upucao "crnce" itd... I sve to prodje... Ja ovo vidim kao nesto sto nije u redu... I cinjenica da neko brani ljudska prava različitih grupa stanovništva meni se čini sasvim u redu... Svi zakoni su tu da zaštite nekoga od nečega...
Gej primjer je apsurdan... Naravno da te neće udariti. Za što? Ali kada bi ga ugušili u zbornici i pričali kako su "zujalice" odvratne itd., onda bi se to razmotrilo. Jer ako se on nekako ne miješa u tvoj život, onda nema razloga da se tako izražavaš. I svijet se čudi, ako takvo ponašanje nije protivzakonito, onda pojedinac nema načina da se brani... Jer ako nije protiv zakona onda ga gazda ne može kazniti za to (onaj koji ima ovo sranje)...
Da, dobro je da pedofili ne upadaju u to. Uostalom, neću ih diskriminisati zbog njihove seksualne orijentacije :) Ne ozbiljno. Nisam protiv ako se ne zloupotrebljava, naprotiv, vidi Rome. Sve je u ljudima i onda nema potrebe za kontroverznim zakonima.