Adam Kos Vjerovatno se podrazumijeva da je svijet još uvijek u krizi. I dalje nedostaje čipsa, COVID-19 možda još nije rekao zadnju riječ, inflacija vrtoglavo raste, a imamo i sukob Rusije i Ukrajine. Svi reaguju na to, uključujući i velike tehnološke kompanije.
Pokrenula ga je Meta, a zatim Amazon, Twitter, Microsoft, Google, pa čak i Spotify. Iako je u slučaju Twitter-a to prije hir novog generalnog direktora mreže Elona Muska, a vjerovatno najmanje utiče na Spotify, jer namjerava otpustiti "samo" 6% svojih zaposlenih, što je bilo oko 600 ljudi od ukupno 9. Generalni direktor Spotifyja Daniel Ek otpušta opravdava usporavanje oglašavanja i činjenicu da je u 808. rast operativnih troškova premašio rast prihoda (ali Spotify dugoročno trpi od toga).
Napredak izgradnje Apple Parka
Početkom januara Amazon je najavio da će otpustiti 18 zaposlenih. Broj je ogroman, ali je 1,2% svih ljudi koji rade u Amazonu (ima ih oko 1,5 miliona). Microsoft je 18. januara najavio da će otpustiti 10 ljudi. Dva dana kasnije, Google je najavio da će se oprostiti od 12 zaposlenih. Za prvu to je 5% svih zaposlenih u kompaniji, za drugu 6%. Salesforce tada otpušta 10% ljudi, što je najveći broj. Ali navodi da će to biti oni koje je zaposlio tokom pandemije. Samo je imao velike oči. I tu leži problem. Jer ovi giganti nisu poznavali granice i zapošljavali su do ušiju (bukvalno) a sada ih je sustiglo.
To može biti zanima vas
Ima više toga
Spotify ne upire prstom, ali je očigledno ko će napustiti kompaniju. Ambicija proizvoda auto stvari bilo je sjajno, ali stvarnost je bila prilično mračna. Proizvod se prodavao samo 5 mjeseci prije nego što je ukinut. Na primjer, Meta je angažovala zaposlene za projekte za koje nije vjerovatno da će ostvariti profit u kratkom roku. Naravno, radi se o metaverzijama, odnosno nečemu što je za mnoge još uvijek vrlo neuhvatljiv koncept. Drugi, kao što su Microsoft i Google, su u sličnoj situaciji.
Fotogalerija
Ovi zaposleni napuštaju kompanije bukvalno u velikom broju, čak i ako su radili za nekoga na projektima koji na prvi pogled ne izgledaju zanimljivi. Ali ti proizvodi nisu trebali stići ove ili sljedeće godine, već u narednih nekoliko godina, kada ih jednostavno nećemo vidjeti u budućnosti. Čekaćemo sve duže na to, ako ga uopšte dobijemo. Dakle, sva ova otpuštanja imaju jasan učinak na tehnološki napredak, čak i ako se radi o "samo" desetinama hiljada ljudi koji čine delić procenta zaposlenih u svim kompanijama.
To može biti zanima vas
Vratislav Holub Kako je Apple?
Dobro za sada. Još ih nema signale, da i on puca. To bi moglo biti i zato što je bio oprezniji u svojoj ekspanziji i nije regrutovao toliko kao drugi. Naravno, kompanija iz Cupertina također zapošljava zaposlenike za projekte s manje izvjesnom budućnošću, kao što su slušalice ili Apple Car, ali u mnogo manjem obimu od ostalih konkurenata. Od 2019. do 2022. zaposlio je samo oko 20% novih zaposlenika, ali u istom periodu Amazon je zaposlio 50%, Microsoft 53%, Alphabet (Google) 57%, a Meta nevjerovatnih 94% novih zaposlenika.
