Zatvori oglas

Sve velike korporacije koje posluju na polju razvoja moderne tehnologije svijetu uzvikuju idealističke fraze poput "napredak", "timski rad" ili "transparentnost". Međutim, realnost može biti drugačija i atmosfera u ovim kompanijama često nije tako prijateljska i bezbrižna kako se njihov menadžment trudi da predstavi u medijima. Kao konkretan primjer možemo navesti izjavu bivšeg generalnog direktora izraelske kompanije Anobit Technologies po imenu Ariel Maislos. On je opisao napeto okruženje koje vlada posebno unutar Intela i Applea na sljedeći način: "Intel je pun paranoičnih ljudi, ali u Appleu oni vas stvarno jure!"

Ariel Maislos (lijevo) dijeli svoje iskustvo u Appleu sa Shlomo Gradmanom, predsjednikom Israel Semiconductor Cluba.

Maislos je radio u Appleu godinu dana i osoba je koja bi zaista mogla znati nešto o atmosferi u Cupertinu. Maislos je došao u Apple krajem 2011. godine, kada je kompanija kupila njegovu kompaniju Anobit za 390 miliona dolara. Prošlog mjeseca, ovaj čovjek je napustio Cupertino iz ličnih razloga i navodno se upustio u vlastiti projekat. Ariel Maislos je bio veoma diskretan tokom svog vremena u Appleu, ali sada više nije zaposlenik i stoga ima priliku da otvoreno govori o uslovima unutar ove milijarde dolara vredne korporacije.

Niz uspjeha

Airel Maislos već dugo posluje u oblasti tehnologije i iza sebe ima pristojan niz vrlo uspješnih poduhvata. Njegov posljednji projekat, pod nazivom Anobit Technologies, bavio se kontrolerima fleš memorije, a ovo je čovjekov četvrti start-up. Njegov drugi projekat, pod nazivom Passave, pokrenuo je Maislos sa svojim prijateljima iz vojske kada su svi bili u dvadesetim godinama, i već je bio ogroman uspjeh. Godine 2006. cijelu stvar je kupio PMC-Sierra za 300 miliona dolara. U periodu između Pasave i Anobit projekata, Maislos je kreirao i tehnologiju pod nazivom Pudding, koja se odnosila na postavljanje reklama na web.

Ali kako je nastao dogovor s Appleom? Maislos tvrdi da njegova kompanija nije tražila kupca za projekat Anobit, niti je namjeravala da prekine radove na njemu. Zahvaljujući dosadašnjim uspjesima, osnivači kompanije su imali dovoljno sredstava, tako da dalji rad na projektu ni na koji način nije bio ugrožen. Maislos i njegov tim mogli su bez brige i brige nastaviti svoj podijeljeni posao. Međutim, ispostavilo se da je Apple jako zainteresiran za Anobit. Maislos je prokomentarisao da je njegova kompanija ranije održavala relativno blizak radni odnos sa Appleom. Kasnija akvizicija stoga nije dugo čekala i prirodno je rezultat napora obje kompanije.

Apple i Intel

Intel je 2010. godine podržao projekat Anobit finansijskom injekcijom od ukupno 32 miliona dolara, a Maislos se tada prilično upoznao sa kulturom ove kompanije. Prema njegovim riječima, inženjeri u Intelu su nagrađeni za domišljatost i kreativnost u obavljanju svojih zadataka. U Appleu se kaže da je situacija drugačija. Svako mora dati sve od sebe da zadrži svoje mjesto, a zahtjevi društva su ogromni. Uprava Applea očekuje od svojih zaposlenika da svaku kreaciju učine nevjerojatnom. U Intelu kažu da to nije tako, a u suštini je dovoljno da radi "na prvu".

Maislos smatra da je razlog za ovaj izuzetan pritisak unutar Applea davna "klinička smrt" kompanije 1990. godine. Uostalom, uoči povratka Stevea Jobsa na čelo kompanije 1997. godine, Apple je imao jedva tri godine. mjeseci od bankrota. To iskustvo, prema Maislosu, i dalje značajno utiče na način na koji Apple posluje.

S druge strane, niko u Cupertinu ne može zamisliti budućnost u kojoj Apple propadne. Kako bi osigurali da se to zaista i ne dogodi, u Appleu rade samo izuzetno sposobni ljudi. Upravo su strogi standardi koje je Appleovo rukovodstvo postavilo razlog zašto je Apple stigao tamo gdje je danas. Zaista idu za svojim golovima u Cupertinu, a Ariel Maislos tvrdi da je rad u takvoj kompaniji bio fantastično iskustvo.

Izvor: zdnet.com
.