David Hanak Jučer popodne se na YouTube-u pojavio tradicionalni mjesečni izvještaj o tome kako je napredovao rad na Appleovom novom sjedištu, nazvanom Apple Park, u proteklih 30 dana. Video možete pogledati u nastavku, ovdje nema smisla previše raspravljati o njegovom sadržaju, jer svako može sam pogledati. U ovom trenutku, cijeli kompleks je pri kraju i, u sklopu građevinskih i zemljanih radova, u osnovi se već završava. Male grupe zaposlenih su već krenule sa selidbom, a ostali bi trebalo da se presele do kraja godine. Nakon toga bi to konačno trebalo biti urađeno. Međutim, da li je ovaj megalomanski projekat uspješan, ili je to samo ispunjenje vizija koje su daleko od toga da ih dijele svi uključeni?
Završetak građevinskih radova i naknadno preseljenje osoblja i materijala trebalo bi da obilježe uspješan završetak cjelokupnog projekta čiji je životni vijek započeo prije šest dugih godina. Međutim, vrlo je moguće da se ovakav srećan kraj neće ponoviti. Euforija oko završetka jedne od najmodernijih i najnaprednijih zgrada u istoriji mogla bi vrlo brzo da nestane. Kako je posljednjih sedmica postalo jasno, ne dijele svi opće oduševljenje svojom novom (radnom) domovinom.
Očigledno se prilikom planiranja vodilo računa o udobnosti zaposlenih. Kako drugačije objasniti čitavu plejadu pratećih zgrada, od fitnes centra, bazena, relaksacionih zona, restorana do parka za šetnju i meditaciju. Međutim, ono što nije bilo dobro osmišljeno je dizajn samih kancelarijskih prostora. Nekoliko Appleovih zaposlenika je dalo do znanja da jednostavno ne žele ići u takozvane open space prostore i nema čemu da se čudite.
Ideja na papiru zvuči obećavajuće. Otvorene kancelarije će potaknuti komunikaciju, razmjenu ideja i bolje izgraditi timski duh. U praksi, međutim, to često nije slučaj, a otvoreni prostor je prije izvor negativnih reakcija koje u konačnici dovode do opadanja atmosfere na radnom mjestu. Neki ljudi vole ovu vrstu aranžmana, drugi ne. Problem je što bi u tim prostorima trebalo da radi velika većina zaposlenih. Odvojene kancelarije biće dostupne samo višem rukovodstvu i menadžmentu, koji će biti daleko od kancelarija na otvorenom.
Stoga je nastala prilično čudna situacija, kada su se neke ekipe iz novoizgrađenog štaba odvojile i ili su ostale i ostaće u zgradi postojećeg štaba, ili su za sebe preuzele svoj mali kompleks, u kojem će raditi kao tim bez da ga drugi zaposleni ometaju. Kaže se da je ovaj pristup odabrao, na primjer, tim zadužen za arhitekturu mobilnog procesora Axe.
U narednim mjesecima bit će vrlo zanimljivo vidjeti kakvi će odgovori na Apple Park izaći na vidjelo. Već sada je jasno da nisu svi uzbuđeni zbog nove zgrade, uprkos kampusu. Kakav je vaš odnos prema open space uredima? Možete li funkcionirati u ovakvom okruženju ili vam je potrebna vlastita privatnost i mir za rad? Podijelite s nama u komentarima.
„Mislim da bi spajanje bilo velika greška. Naprotiv, pokušaćemo da očuvamo originalnu ideju Jablíčkáre, odnosno detaljnije sagledamo teme. Na web stranici se ne smiju pojavljivati nikakve špekulacije ili slične stvari, već čisto provjerene činjenice, mišljenja, analize ili, na primjer, recenzije“, dodaje Zavrel.
A šta ti se tačno ne sviđa? Sve informacije u članku su potkrijepljene izvorima, tako da nije izmišljotina. Ostalo je misljenje autora :)
Kada sam počeo čitati članak, pitao sam se da li se radi o pronalaženju zamjerki, ali kada sam saznao da se radi o otporu nekih ljudi prema tzv. open space uredima, moram se složiti. Nikada nisam radio u open space kancelariji, srećom – to su uvek bile kancelarije sa nekoliko ljudi sa kojima se slažem – ali nikada se nisam osećao prijatno da posetim takvu kancelariju. Osim toga, fenomen smanjenih performansi na otvorenom prostoru vrlo je razumno razmotren i objašnjen u odličnoj knjizi Deep work (preporučujem je svima koji vole da se bave vrednim poslom i žele da očuvaju zdravlje i dobrobit). Kako ja vidim Apple kao inovativnu kompaniju, ovo bi moglo biti "spajanje gnijezda".
Ako je OS razumno dizajniran, to nije problem. Radim u jednom i ne mogu pratiti. Nema više buke, niko vas ne ometa u poslu, naprotiv. Svi s kojima trebate raditi su na dohvat ruke i s njima možete komunicirati ugodnije nego kada biste morali obilaziti pojedinačne urede. Važno je da je OS dobro osmišljen sa stanovišta akustike i rasporeda mjesta. Važne su i "telefonske govornice", gdje ljudi mogu telefonirati bez ometanja svojih kolega. Imamo nekoliko takvih malih prostorija, akustički izolovanih, u kojima ljudi mogu telefonirati ili održavati mikro-sastanke sa kolegama.
Tako da sam se u početku plašio operativnog sistema, ali danas ga ne bih menjao. Ali mnogo toga ovisi o njegovoj kvaliteti.
OS mi je super, jer sa pravim rasporedom mozes da sedis bilo gde i ne moram da me uznemirava to sto moj kolega stalno voli da provetrava a ja se samo smrzavam i slicne viceve.